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用人单位单方面更换员工办公室门锁免费的股票配资，导致员工无法正常工作，是否构成违法解除劳动合同？日前，新疆昌吉回族自治州中级人民法院对一起劳动争议案作出终审判决，认定昌吉某公司通过锁闭办公室变相剥夺劳动者工作权利的行为违法，判令其向员工黄某支付赔偿金及效益提成共计48.5万余元。（见9月11日《工人日报》） 先换掉员工办公室的门锁，致使员工无法进入办公，再以员工旷工为由单方解除劳动合同……案涉用人单位的“花式辞退”套路玩得挺溜，也挺阴。这样一来，似乎一切都是劳动者的错，用人单位解除劳动合同“有

在解释这个行为背后的逻辑时，先看另外两个人郦食其、娄敬免费的股票配资，通过他俩的故事应该能明白，夸夸其谈的前提是认知差距！ 刘邦西进攻秦的时候，路过高阳，惊动了一个人，郦食其。 他虽然不是无名小卒，但是家贫落魄，为里间门吏，名声并不好，同时他自己也“深自藏匿”，静待明主！他有名的不是能力，而是“狂”！ 此时的刘邦仅仅是一个军阀头子，刘邦对待儒生的名声同样不好，甚至往儒生帽子里尿尿。 可是郦食其不在乎，经过一名老乡的引荐，六十多岁的郦食其见到了四十多岁的刘邦。 搞笑的一幕发生了，俩老头子，在互怼

9月12日晚，ST天圣发布公告，公司收到重庆证监局《行政处罚事先告知书》，因虚增利润、未披露关联交易等违法行为，公司及时任董事长刘群等22名责任人被警告免费的股票配资，并被罚款合计439万元。其中，刘群被处以90万元罚款及终身证券市场禁入。同时，因公司披露的年度报告财务指标存在虚假记载，触及《深圳证券交易所股票上市规则》相关情形，自9月15日起，公司股票将被叠加实施其他风险警示，股票交易的日涨跌幅限制仍为5%。本次叠加其他风险警示，公司股票不停牌。 回查公司此前公告可见，今年1月7日，公司收到